岗位职责:
1.负责公司各个岗位招聘,负责职位的发布、更新及招聘渠道的维护;
2.负责公司人才库的建立、更新和维护;
3.通过有效的电话沟通技巧与候选人进行沟通,预约面试;
4.跟踪招聘进度,采取有效措施改进工作中的不足,确保目标达成;
5.配合招聘部门其他各项工作的开展;
6.招聘渠道拓展和人脉资源的挖掘;
7.完成领导安排的其他各项工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,优秀应届生优先考虑;
2.熟悉招聘流程;
3.良好的学习能力,善于积极思考和快速学习;
4.有一定的抗压能力;
5.良好的执行力和团队合作能力,能按时、按质完成日常招聘相关工作;