岗位职责:
1、完成候选人的初级电话沟通,完成搜索-筛选-初试-甄别合适的候选人;
2、完成并协调候选人与签约客户之间的初试、复试、终试等相关工作安排;
3、做好人才到岗后的后续服务;
4、完成公司布置的各类文档和书面报告;
5、与潜在客户保持良好的关系,对目标行业进行有效的分析和研究。
任职要求:
1、本科及以上,经验不限,最好是25届应届毕业生/26届学生;
2、积极热情,自驱力强,有很强的目标感;
3、逻辑思维清晰,具有超强的沟通能力,能够主动发现问题、解决问题;
4、具有较强的成就欲望,能承受高压工作。
5、熟练使用office软件,excel、word、ppt等。
工作时间:
每天9:30-18:30(午休1小时)
薪资福利:
日薪120元+项目招聘提成(30-1000+/人),工资及提成发放银行卡;
表现优异者考虑留用;
在职3个月及以上,可提供实习证明