岗位描述
有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰
工作职责：
1、运力的招募管理，包括不限于招募策略制定，渠道沟通。
通过直接对接司机队长或直接对代驾司机进行管理
（司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、监督司机日常
服务流程、服务规范、管理规定的落实工作）；
2、根据城市运能状况补充司机数量;
3、司机的培训，建立简单的培训生态；
4、通过不断提高司机质量和运能改善，以建立良好的司机生态和司乘体验;
5、通过数据分析，监控并提升司机服务质量；
6、与其他岗位同学密切配合其他事项。
任职要求：
1、中专及以上学历；
2、有从互联网公司运营类工作经验，外卖，网约车等经验优先考虑；
3、沟通良好，逻辑能力较强，数据分析能力较强，有较强的实际操控能力，很
强的自我驱动力；
4、适应性强，灵活且解决问题能力强，抗压能力强，责任心重。
福利待遇：
1、底薪+绩效（4k—6k)
五险一金、法定节假日、过节福利、年终奖等
上班时间：
1、法定假日按国家标准休。
岗位要求
性别要求：女
学历要求：高中
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工作时间：工作日
工作时段：不限
工作地点：港务大楼1幢
工作地点
浙江省杭州市拱墅区丽水北路
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